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【摩臣平台代理奖金】心理行为与文化2020尔雅满分答案

心理行为与文化2020尔雅满分答案

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[单选] 要创建一种有道德的积极氛围,必须首先从组织的开始()

[单选] 近年来,下列哪个因素已经成为了在兼并和收购中主要考虑的事项。()

[单选] 如果员工对于组织的使命和价值观具有相同的看法,那么这种组织文化是。()

[单选] 在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功能。()

[单选] 两种基本的谈判方法,被称为()。

[问答题] 组织文化是如何发展的:

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[单选] 珍妮丝在一家宠物店工作,每个人都是绝对致力于动物的幸福。通常员工,老板和小时工都把时间花训练的动物和与动物相处上。每个人都喜欢这家店,动物和他们的工作。根据这些信息,珍妮丝的工作处于下列哪种情况。()

[单选] 销售公司设计和提供了一种的采购和运输商品的新方法,并通过网站与他们的销售代表联系。这属于下列哪种情况的一个例子。()

[单选] 安娜正在完成为客户进行财务分析,但她缺失的数据。她克莱尔发出了一个电子邮件查询,克莱尔迅速回复了安娜需要的数据。这是在沟通的什么功能()

[单选] 在强文化中,组织中的得到强烈而广泛的认可?()

[单选] 下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源?()

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[单选] 下列哪一个不是个体变革阻力的来源?()

[单选] 社会化过程的阶段的正确顺序是()。

[单选] 小莉的老板不在乎小莉是否在家里工作还是在办公室,或者在其他地方他工作,他关心的是项目按时完成,预算和质量如何。哪种特征最好描述这家公司的组织文化?()

[单选] 什么形式的电子通讯使用便携式通信设备?()

[单选] ()谈判的最明显特点是在零和条件下操作。

[单选] 组织需要新员工适应组织文化的过程,称为()。

[单选] 以下哪一个是强文化最可能带来的结果?()

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[单选] 下面哪个概念不包含在冲突的定义中?()

[单选] 下列哪种方法不是寻找问题来加以改正,而是发现一个组织的独特品质和特殊优势,这些因素可以成为员工改进工作绩效的基础。()

[单选] 冲突涉及到工作的内容和目标,这种冲突称为()。

[单选] 在群体或组织中,下列哪项不是属于沟通的功能。()

[单选] 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助?()

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[单选] ()冲突的观点认为,冲突对组织有效地执行是必要的。

[单选] 强文化可以作为替代下列哪项?()

[单选] 当一个人的处理能力不能处理,接收的信息量。()

[单选] 下列哪个活动不属于团队建设的任务()。

[单选] 埃尔莎加入一家新律师事务所,期望参与令人兴奋的前沿研究。到公司一个月后,她仍然没有被分配接项目,而是花大部分时间申请标准化。埃尔莎处于社会化的哪个阶段?()

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